Ex dipendenti di GEPOS, struttura sanitaria privata di Telese Terme in provincia di Benevento, affermano di aver ricevuto solo una parte del trattamento di fine rapporto dovuto dopo la conclusione del rapporto di lavoro.

La vicenda è stata riportata da NTR24 il 14 settembre 2026. Secondo quanto riportato, le segnalazioni provengono soprattutto da infermieri che si sono dimessi e hanno chiuso il rapporto di lavoro con la struttura, ricevendo poi solo una porzione del trattamento di fine rapporto (TFR) maturato.

La CGIL FP Benevento, il sindacato che rappresenta i lavoratori, afferma di aver inviato a GEPOS una diffida formale per il pagamento delle somme ritenute ancora dovute. Il sindacato afferma di stare esaminando la posizione di ciascun lavoratore per verificare gli importi maturati, quelli già corrisposti e l'eventuale saldo ancora dovuto.

Il sindacato avverte inoltre che, se la questione non sarà risolta in tempi rapidi, potrà rivolgersi agli uffici competenti, compreso il proprio ufficio legale.

Una struttura sanitaria a Telese Terme

GEPOS si descrive come una struttura sanitaria situata in Via Roma 29 a Telese Terme. Secondo il suo profilo ufficiale, è attiva dal 1985 e dispone di 60 posti letto accreditati con il Servizio Sanitario Nazionale.

L'attuale segnalazione non specifica quanti ex lavoratori siano coinvolti, né gli importi che risulterebbero ancora non pagati.

Che cos'è il TFR

Il TFR è una somma legata alla conclusione del rapporto di lavoro. Le informazioni INPS acquisite durante la ricerca descrivono come il TFR si basi su accantonamenti annuali e successive rivalutazioni, ma tale spiegazione riguarda specificamente i dipendenti pubblici. Non può quindi essere applicata automaticamente ai dipendenti di una struttura sanitaria privata come GEPOS, dove possono valere regole contrattuali e amministrative diverse.

Questa distinzione è importante per chi segue il caso: l'esistenza di un pagamento legato alla fine del rapporto di lavoro è confermata, ma modalità di calcolo, tempistiche e procedura di pagamento per questi specifici lavoratori dipenderanno dai loro contratti e dalle norme applicabili al datore di lavoro.

Cosa resta da chiarire

Diversi punti chiave non sono stati accertati nelle informazioni disponibili finora:

  • Quanti ex lavoratori siano coinvolti, e se siano interessati anche lavoratori con profili diversi dagli infermieri.
  • Se le somme contestate derivino da un pagamento parziale, da un pagamento ritardato, da differenze di calcolo o da un'altra questione contrattuale o amministrativa.
  • Quale sia la posizione di GEPOS rispetto alle accuse. Nessuna risposta della struttura è inclusa nella segnalazione.
  • Lo stato e l'esito della diffida formale del sindacato.

Per ora, la posizione verificata è limitata: gli ex lavoratori denunciano un pagamento incompleto, il sindacato ha richiesto le somme residue e sta verificando i singoli casi, e ulteriori iniziative sindacali o legali restano possibili se la controversia non sarà risolta.